職員採用 能登半島地震 モックルMaaS ご遺族サポート窓口が予約制に ふるさと納税 内部統制
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市長に就任して約2か月が経ちました。初議会となった9月定例会をはじめ、各担当部課からの施策レクチャーや予算決裁事務、市内各地で開催されるイベントなどでのふれあい活動など、日々職務に邁進しておりますが、あらためて職責の重さに身が引き締まる思いです。
さて、市長就任時より、議会などの公式行事以外は極力カジュアルスタイルで執務を行っています。市民のみなさんからは様々なご意見もあるかもしれませんが…そこには私なりの意図と理由があるからです。それは若年世代にも政治や行政に関心を持ってほしい、そのために少しでも距離感を縮めたい。そして、従来の堅苦しさを払拭し、ある意味で「役所らしくない」雰囲気を作りたい、そんなメッセージを込めています。
近年はお堅いイメージの企業でも社会の多様化にともない、働き方や服装の自由度を高めています。同じように市役所も「慣例にとらわれない」ことで、従来イメージからの脱却を図り、市民とのコミュニケーションの活性化やサービス向上を図り、「最近、雰囲気変わってエエ感じ」と、市役所を訪れた方に爽快感を感じていただける環境づくりを目指します。